发布日期：2025-03-24 05:55 点击次数：111
中证网讯（记者 欧阳剑环 彭扬）中国社会保障学会会长、东说念主力资源和社会保障部原副部长胡晓义12月26日在中国社会科学院社会保障论坛暨《中国待业金发展讲明2024》发布式上暗示，企业年金夙昔在发展流程中，笼罩对象以国企、央企、大企业为主。在市集组织款式、管事神志千般化的趋势下，将来扩大企业年金轨制笼罩面的要点是中小企业、民营企业以过甚他千般社会经济组织，以及跨单元界限的群体，举例建树“东说念主才年金”等。
“为达成这一见识迷奸 丝袜，需要优化企业年金计策，开拓浅近年金筹画，使干系法例更具机动性，总的见识是缩小过问门槛。”胡晓义觉得，需升迁以下几方面的弹性：一是升迁参保群体准入弹性，冷漠允许吞并单元里面分东说念主分批加入；二是冷漠允许缴费法式有一定弹性；三是冷漠集体协商门径上需有一定弹性；四是在投资罗致方面，冷漠默许投资、自主罗致或奉求单元罗致。总之，应该提供更多的选项，竭力更世俗的适应性和包容性。